für die schulleitungsbereiche Infrastruktur sowie personalentwicklung und leadership der ETH zürich entwickelte greutmann bolzern mit der ETH zürich im OCTAVO in oerlikon ein aktivitätsbasiertes bürokonzept in einer mischform von festen und freien arbeitsplätzen.

fliessender raum. die gebäudeflügel des bestandes sind räumlich so organisiert und strukturiert das ein fliessender offener raum mit überschaubaren flächen und volumen entsteht. das layout, basierend auf der abteilungs- organisation, bildet räumlich gruppenbüros. jede abteilung hat neben den üblichen territorialen und non-territorialen arbeitsplätzen diverse ergänzende angebote für austausch, besprechungen, konzentration und projektarbeit. raumbildende elemente und einbauten markieren und bilden zonen die dem einzelnen genügend privatheit bieten.

differenzierung und fokussierung. eine organisation der „ jetzt-zeit “ muss neben austausch und kommunikation auch das konzentrierte und fokussierte arbeiten ermöglichen. gruppenbüros von 10 bis maximal 28 personen sind hier ein ideale grösse. das volumen ist akustisch relativ einfach zu konditionieren und die grösse der gruppen im verhältniss zum funktionellen angebot optimal und effizient. die strukturierung und ergänzung dieser flächen mit think tanks die unterschiedlich ausgerüstet und möbliert sind bieten ein breites spektrum an differenzierten arbeitssituationen. somit wird in jedem flügel, in reichweites jedes einzelnen ein differenziertes und gleichwertiges angebot ausgerollt und angeboten.

planungsfläche: 9396 m2 fertigstellung: 2020 arbeitsplätze: 550

greutmann bolzern designstudio / konzeption und entwicklung bürolandschaft / innenarchitektur und design

nagel ag generalplaner / architektur und baumanagement

fotografie tom kawara